Stadt Nürnberg sucht in eine/n IT-Spezialist (w/m/d) Enterprise Netzwerke (ID-Nummer: 13970146)
GMS GOURMET GmbH sucht in eine/n IT Allrounder (m/w/d) (ID-Nummer: 13966379)
Ziehm Imaging GmbH sucht in Nürnberg eine/n Director Global IT (m/w/d) (ID-Nummer: 13868732)
Technogroup IT-Service GmbH an Evernex company sucht in eine/n IT-Systemtechniker im Außendienst - (m/w/d) - Großraum Nürnberg (ID-Nummer: 13939947)
DATAGROUP sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für IT-System-Management mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt (ID-Nummer: 13928355)
Randstad Digital Germany AG sucht in Nürnberg eine/n (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) (ID-Nummer: 13720706)
DATAGROUP sucht in eine/n (Junior) IT Lizenzmanager (all genders) (ID-Nummer: 13928363)
Ratiodata SE sucht in eine/n IT-Techniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13983973)
DATAGROUP sucht in eine/n Senior Referent (all genders) IT-Geschäftsführung (ID-Nummer: 13984895)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht in eine/n Praxisintegriertes duales IT-Studium (B. Sc.) - Studiengang Informatik oder Wirtschaftsinformatik an der TH Nürnberg Georg Simon Ohm (ID-Nummer: 13983652)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht in eine/n Praxisintegriertes duales IT-Studium (B.A.) – Studiengang IT-Management-Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt SAP an der Hochschule Harz (ID-Nummer: 13983679)
Caritasverband Nürnberg e.V. sucht in Nürnberg eine/n Leitung IT (m/w/d) 39 h/W (ID-Nummer: 13957887)
BWI GmbH sucht in eine/n IT Architekt Data Analytics- und KI-Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13958947)
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm sucht in eine/n IT-Systemmanager (w/m/d) (ID-Nummer: 13928214)
Diehl Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) IT-Systeme HR (ID-Nummer: 13955421)
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Kostenfreie Getränke Gute Lage und ÖPNV-Anbindung AUSGESCHRIEBEN SEIT: 22.04.2026
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Fachliche Führung und Steuerung der verschiedenen HR-IT-Produktteams sowie Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Arbeitsumgebung Fachliche Führung von 5 Product Ownern und Unterstützung dieser in ihrer technischen Leadership-Rolle Verantwortung für das HR-IT-Roadmap-Management und Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen sowie der HR-Strategie Steuerung und Begleitung internationaler IT-Projekte, mit Fokus auf erfolgreiche Umsetzung Zentrale Schnittstelle für Stakeholder zur Abstimmung von Produktfeatures, Zeitplänen, Prioritäten, Erwartungen und der übergeordneten Produktvision Gesamtverantwortung für das HR-IT-Budget sowie Sicherstellung der Budgetverantwortung der Product Owner innerhalb der Product Group Definition der internationalen Strategie für interne und externe Workforce-Modelle gemeinsam mit dem Leadership-Team Verantwortung für Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Überwachung von Vertragslaufzeiten und -konditionen Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-IT-Teams zur Sicherstellung integrierter Lösungen, insbesondere bei team- und systemübergreifenden Abhängigkeiten Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team bestehend aus People & Competence Manager (PCM), Scrum Master (SCM) und dem Product Line Manager Enterprise Applications Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Führung von Führungskräften, inklusive souveränem Umgang mit komplexen Situationen Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im HR-IT-Umfeld Fundiertes technisches Systemverständnis in SAP HCM, Employee Central und SuccessFactors Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Sehr gute Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden und -tools wie Scrum, Kanban und JIRA Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement Gutes Verständnis von Enterprise-Integration sowie der Herausforderungen komplexer ERP-Landschaften von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Langfristige geplante Partnerschaft mit einem renommierten Großkunden Tätigkeit bei einem international tätigem Automobil- und Industriezulieferer Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Schuckar Referenznummer 869121/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.schuckar@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ARD.ZDF medienakademie sucht in eine/n Fachgebietsleiter*in (w/m/d) für das Fachgebiet IT, Architekturen und Prozesse im Geschäftsbereich “Medienproduktion und techn. Infrastruktur" (ID-Nummer: 13987885)
Referenznummer: 10/64232 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: IT-Systemelektroniker Im Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Konzeption, Aufbau und Betrieb von Servern und Diensten für ein Server-Client-Umfeld Aufrechterhaltung des täglichen IT-Betriebes Administration der Mail- und Virenschutzsysteme Konzeption und Aufrechterhaltung betrieblicher IT-Sicherheitsmaßnahmen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation First- und Second-Level-Support Vertragsmanagement, Kosten-Nutzen-Balance ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Spaß am Arbeiten mit Technik und Elektronik Eine Ausbildung zum/zur IT-System-Elektroniker/in oder Erfahrung in einem ähnlichen Bereich Im Bereich Sicherheitstechnik spezialisiert Gut mit Kunden und Kommunikationsfreudig ------ Wir bieten: Wir bieten: Kameradschaft und kollegiales Miteinander sind von Anfang an wichtige Punkte im Umgang miteinander.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag Keine Wochenend- und Schichtarbeit 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Bearbeitung von IT-Anfragen im im First- und Second-Level-Support Aufnahme, Analyse, Dokumentation und Lösung technischer Anliegen Optimierung interner IT-Abläufe und Prozesse Mitwirkung am IT-Lagermanagement Administration von Jira Service Management Administration der M365 Suite Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Windows-Umfeld Führerschein der Klasse B Quereinsteiger sind herzlich willkommen Ausgeprägtes technisches Verständnis und IT-Affinität Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe IT-Systeme Erste Erfahrungen in der Administration von IT-Systemen sind von Vorteil Hohes Maß an Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit Sicheres, professionelles und sympathisches Auftreten Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Handeln – auch unter Zeitdruck Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Unser Angebot 360-Grad-Work-Life-Balance-Plattform Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten E-Bike-Leasing Strukturierter Onboarding-Prozess Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern Modernes IT-Umfeld Monatlich wechselnde Corporate Benefits Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter/innen Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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