IT-Jobs für Support in Essen Paderborn

Vogelsang GmbH & Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter IT-Support / Helpdesk (First-Level-Support) (m/w/d) (ID-Nummer: 13991407)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und IT-Support (ID-Nummer: 13604062)

TÜV NORD SERVICE GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT User Support Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13936417)

WFF IT-Service GmbH sucht in Essen (Oldenburg) eine/n IT-Technician (m/w/d) 2nd Level Support (ID-Nummer: 13912298)

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Amadeus Fire AG sucht in eine/n IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13981752)

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und IT-Support

RMI Managementberatung GmbH sucht in Essen, Freiburg eine/n IT-Support Spezialist Inhouse (m/w/d) 2nd Level / Microsoft 365 Administration (ID-Nummer: 13764395)

Deutsche Prüfservice GmbH sucht in Erkrath, Düsseldorf, Essen, Krefeld, Leverkusen, Wuppertal eine/n (Senior) IT-Support Manager & System Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13962839)

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EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG sucht in eine/n DATEV IT System-Engineer & Support (w/m/d) (ID-Nummer: 14005356)

Amadeus Fire AG sucht in eine/n IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) (ID-Nummer: 13969757)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.

. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Onsite IT-Service-Teams (7 Mitarbeitende) Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für die lokale Infrastruktur an unseren Standorten Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachbereichen Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Steigerung der Anwenderzufriedenheit Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Lösung komplexer IT-Anfragen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Onsite Support, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- Kunden- und Anwenderorientierung sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Empathische, motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Kenntnisse in lokalen Infrastrukturen, Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.

Erstellung von ProjektpräsentationenEnger Austausch mit den Anwendern zur Analyse und Aufnahme von AnforderungenAnwender-Support bei der Einführung der neuen Software-Systeme DAS WÜNSCHEN WIR UNS Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem technisch oder IT‑nahen Studiengang, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen bist Du darüber hinaus sehr sicherFachwissen & Affinität: Du hast Interesse am IT‑Projektmanagement, Softwareeinführungen und digitalen Geschäftsprozessen und verfügst über ein Grundverständnis für Software‑Systeme, Schnittstellen und IT‑gestützte ProzesseStrukturierte, sorgfältige & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft, denkst systematisch und hast Freude daran, Abläufe und Daten klar zu erfassenTeamgeist & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und setzt Impulse, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.

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Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem sowie Weitergabe an den 2nd Level Support Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie Windows Betriebssystemen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Bestandsaufnahme der IT-Systeme und -AnwendungenDetaillierte Dokumentation der Architektur der Anwendungen in LEanIX mit den genutzten Technologien, Schnittstellen, verwendeten Daten, unterstützten Capabilities und unterstützten ProzessenAnalyse der bestehenden IT Systemlandschaft für die Domäne und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT SystemlandschaftDurchführung einer umfassenden GAP-Analyse, um Unterschiede zwischen der aktuellen IT-Landschaft und den gewünschten Zielen des Business aufzuzeigenErstellung eines detaillierten Berichts über die Ergebnisse der Analysen und GAP-AnalyseIdentifizierung von Maßnahmen und Handlungsfeldern für die Verbesserungen und Optimierungen der IT-Landschaft auf Basis der GAP AnalyseErstellung einer Ziel-IT Landschaft für die Domäne auf Basis der identifizierten Handlungsfelder und Maßnahmen der GAP AnalyseErstellung einer Abschlusspräsentation: Zusammenfassung aller Ergebnisse, Schlussfolgerungen und EmpfehlungenFür neue Anforderungen während der Beauftragung: Analyse und Bewertung der neuen Anforderungen für die Domäne und Erstellung von ADRs Fundierte Berufserfahrung in IT-Projekten in komplexen IT-Landschaften sowie dynamischen und herausfordernden Integrationsprojekten (Integrationsstrategie)Erfahrung im Bereich Enterprise ArchitekturFundierte Erfahrung als IT-Architekt für das Design moderner Webanwendungen und WebplattformenSehr gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen IT-Architekturen und Entwicklungsumgebungen (Portalstrategie, API-Management, Microservices, CI/CD, Django, Kubernetes/K8s, Rubi on Rails, o. ä.)Idealerweise: Kenntnisse in der Energiewirtschaft über die IT-Anwendungen eines Verteilnetzbetreibers, z.

Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Bestandsaufnahme der IT-Systeme und -Anwendungen Detaillierte Dokumentation der Architektur der Anwendungen in LEanIX mit den genutzten Technologien, Schnittstellen, verwendeten Daten, unterstützten Capabilities und unterstützten Prozessen Analyse der bestehenden IT Systemlandschaft für die Domäne und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT Systemlandschaft Durchführung einer umfassenden GAP-Analyse, um Unterschiede zwischen der aktuellen IT-Landschaft und den gewünschten Zielen des Business aufzuzeigen Erstellung eines detaillierten Berichts über die Ergebnisse der Analysen und GAP-Analyse Identifizierung von Maßnahmen und Handlungsfeldern für die Verbesserungen und Optimierungen der IT-Landschaft auf Basis der GAP Analyse Erstellung einer Ziel-IT Landschaft für die Domäne auf Basis der identifizierten Handlungsfelder und Maßnahmen der GAP Analyse Erstellung einer Abschlusspräsentation: Zusammenfassung aller Ergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen Für neue Anforderungen während der Beauftragung: Analyse und Bewertung der neuen Anforderungen für die Domäne und Erstellung von ADRs Fundierte Berufserfahrung in IT-Projekten in komplexen IT-Landschaften sowie dynamischen und herausfordernden Integrationsprojekten (Integrationsstrategie) Erfahrung im Bereich Enterprise Architektur Fundierte Erfahrung als IT-Architekt für das Design moderner Webanwendungen und Webplattformen Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen IT-Architekturen und Entwicklungsumgebungen (Portalstrategie, API-Management, Microservices, CI/CD, Django, Kubernetes/K8s, Rubi on Rails, o. ä.)

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Servicedesk-Teams (10 Mitarbeitende) Effizienter IT-Supports durch strukturierte Prozesse und schnelle Reaktionszeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Steigerung der Servicequalität und der Zufriedenheit der Anwender Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur in der Firmenzentrale in Reutlingen und Umgebung Du organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du leistest den operativen telefonischen, remote- und vor Ort Support für unsere Anwender ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung Eigenverantwortliche Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------

B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare praktische Erfahrung Fundiertes Know-how im Bereich Microsoft Infrastruktur – Active Directory, Entra ID, Exchange Online, etc.