Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb mbH sucht in eine/n IT-Support-Spezialist (1st Level) (m/w/d) (ID-Nummer: 14360097)
SIGNAL IDUNA Gruppe sucht in Hamburg, Dortmund eine/n Spezialist (m/w/d) IT-Gruppenmanagement (ID-Nummer: 14480475)
SIGNAL IDUNA Gruppe sucht in Hamburg eine/n Spezialist (m/w/d) im Management Office IT (ID-Nummer: 14461819)
TAG Immobilien AG sucht in eine/n IT-Spezialist m/w/d AI und Datenbanken (ID-Nummer: 14455572)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Spezialist HRIS / HR-IT-Systeme (m/w/d) (ID-Nummer: 14409218)
Studierendenwerk Hamburg sucht in eine/n IT-Supporter (m/wd) (ID-Nummer: 14496152)
wu personal GmbH sucht in Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Hamburg, Hamburg Finkenwerder, München und Düsseldorf eine/n IT-Support / 1st Level Support / IT-Helpdesk (ID-Nummer: 14408447)
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Nürnberg, Hannover, Frankfurt am Main, Bonn, Düsseldorf, Berlin und Dresden mehrere Support Mitarbeiter (m/w/d) für einen IT Helpdesk bzw. IT Support. ANFORDERUNGEN Erfahrung im IT-Umfeld bzw. in einem 1st Level Support, IT-Support, IT-Kundensupport, User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Service Mitarbeiter (m/w/d), IT-Kundenbetreuer (m/w/d), Support Agent (m/w/d), IT Call Center Agent (m/w/d) etc.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT-Supporter (m/w/d) (ID-Nummer: 14445099)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in eine/n IT-Supporter (m/w/d) (ID-Nummer: 11893431)
RSM Ebner Stolz sucht in eine/n IT Support Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 14461030)
IntReal Solutions GmbH sucht in eine/n Werkstudent IT-Support (m/w/d) (ID-Nummer: 14462658)
Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Service-Desk-Teams Sicherstellung eines reibungslosen internationalen 1st- und 2nd-Level-Supports Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme komplexer Support- und Eskalationsfälle Weiterentwicklung von IT-Service-Prozessen nach ITIL-Standards Steuerung und Optimierung von Servicequalität, SLAs und KPIs Begleitung von Change- und Transformationsprojekten im IT-Service-Umfeld Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Ticket-Systems Enge Zusammenarbeit mit dem IT Operations Team (3rd Level Support) sowie den internationalen IT-Kollegen an den Auslandsstandorten Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT Service Desk bzw.
Hamburger Energiewerke sucht in eine/n Werkstudent IT Service Management & Support (w-m-d) (ID-Nummer: 14181657)
LUGATO GmbH & Co. KG sucht in eine/n Fachinformatiker, IT-System-Elektroniker als IT-Support Specialist, IT-System Administrator (m/w/d) 1st Level Support- Service Desk (ID-Nummer: 14398805)
Converge Technology Solutions GmbH sucht in eine/n IT-Support Technician (m/w/d) (ID-Nummer: 14416607)
Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Service-Desk-TeamsSicherstellung eines reibungslosen internationalen 1st- und 2nd-Level-SupportsAktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme komplexer Support- und EskalationsfälleWeiterentwicklung von IT-Service-Prozessen nach ITIL-StandardsSteuerung und Optimierung von Servicequalität, SLAs und KPIsBegleitung von Change- und Transformationsprojekten im IT-Service-UmfeldMitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Ticket-SystemsEnge Zusammenarbeit mit dem IT Operations Team (3rd Level Support) sowie den internationalen IT-Kollegen an den Auslandsstandorten Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT Service Desk bzw.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Stellenbeschreibung ------ Sie sind Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen? Sie sind vertraut mit aktueller IT Technik, Windows Betriebssystemen und Microsoft Office? Darüber hinaus haben Sie große Freude am Kundenkontakt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. IT-Support und Anwenderbetreuung: Unterstützung der Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft via Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff Systembetrieb und IMAC-Services: Durchführung von Install-, Move-, Add- und Change-Aufgaben sowie Betrieb und Pflege von IT- und Endgeräten Server-, Client- und Citrix-Umgebung: Installation, Betrieb und Wartung von Microsoft Server- und Client-Systemen sowie Citrix-Lösungen Incident- und Problemmanagement: Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung von Störungen im Ticketsystem Monitoring und Betriebssicherheit: Überwachung der IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs IT-Security und Zusammenarbeit: Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen und Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein IT-Studium Erfahrung im Incident- und Request-Management sowie strukturierte Analyse und Lösung von Störungen und Anfragen Sicherer Umgang mit gängigen Collaboration-Tools wie Microsoft Teams sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung – auch bei hohem Ticketaufkommen Selbstständige und proaktive Arbeitsorganisation sowie enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, Anwendern und IT-Fachbereichen Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und einzubringen, z.B. durch Standardisierung und Reduzierung wiederkehrender Störungen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 886954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. IT-Support und Anwenderbetreuung: Unterstützung der Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft via Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff Systembetrieb und IMAC-Services: Durchführung von Install-, Move-, Add- und Change-Aufgaben sowie Betrieb und Pflege von IT- und Endgeräten Server-, Client- und Citrix-Umgebung: Installation, Betrieb und Wartung von Microsoft Server- und Client-Systemen sowie Citrix-Lösungen Incident- und Problemmanagement: Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung von Störungen im Ticketsystem Monitoring und Betriebssicherheit: Überwachung der IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs IT-Security und Zusammenarbeit: Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen und Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein IT-Studium Erfahrung im Incident- und Request-Management sowie strukturierte Analyse und Lösung von Störungen und Anfragen Sicherer Umgang mit gängigen Collaboration-Tools wie Microsoft Teams sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung – auch bei hohem Ticketaufkommen Selbstständige und proaktive Arbeitsorganisation sowie enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, Anwendern und IT-Fachbereichen Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und einzubringen, z.B. durch Standardisierung und Reduzierung wiederkehrender Störungen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 886954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
IT Supporter (m/w/d) als ANFORDERUNGEN Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen) Erfahrung im IT Support, Onsite Support, Client Support, User Helpdesk bzw. 1st oder 2nd Level Support Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software (z.B.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d), etc.
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Onsite IT-Service-Teams (7 Mitarbeitende) Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für die lokale Infrastruktur an unseren Standorten Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachbereichen Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Steigerung der Anwenderzufriedenheit Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Lösung komplexer IT-Anfragen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Onsite Support, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- Kunden- und Anwenderorientierung sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Empathische, motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Kenntnisse in lokalen Infrastrukturen, Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
IT-Servicetechniker (m/w/d) als ANFORDERUNGEN Technische Berufsausbildung (z.B. als Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) PC Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration etc.) oder ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen!
B. 3CX etc.) Umsetzung von IT-Security-, Patch-, Backup- und Recovery-Konzepten für Kunden und interne Systeme Dokumentation der betreuten IT-Umgebungen sowie Mitarbeit bei IT-Compliance- und DSGVO-Themen Technischer Anwender- und Kundensupport: Probleme verstehen, Lösungen erarbeiten und nachhaltig umsetzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
B. bei Systemumstellungen, Infrastrukturmodernisierung, Rollouts oder der Einführung neuer Lösungen mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Netzwerk- und Kommunikationstechnik, IT-Management oder ähnlichFundierte Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration, z.
B. bei Systemumstellungen, Infrastrukturmodernisierung, Rollouts oder der Einführung neuer Lösungen mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Netzwerk- und Kommunikationstechnik, IT-Management oder ähnlich Fundierte Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration, z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem sowie Weitergabe an den 2nd Level Support Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie Windows Betriebssystemen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Innerhalb der IT-Abteilung ist der Bereich Infrastructure & Operations mit rund 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb der IT-Systeme, die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie die Gewährleistung der IT-Sicherheit.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Betrieb, Monitoring und Ausbau virtualisierter Serverumgebungen zur Gewährleistung einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit sowie Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben.