Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT) Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Mitarbeit in internationalen Rollout-Projekten im Bereich der Vertriebskonfiguration Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen Analyse bestehender Systemlandschaften und Entwicklung von Lösungskonzepten Implementierung und Weiterentwicklung von Vertriebsapplikationen (CPQ – z. B. CAS Merlin) Koordination und Leitung von IT-Projekten im Vertriebsumfeld inkl. Anforderungsmanagement, Testing und Rollout Sicherstellung der Integration zwischen ERP-, CRM- und CPQ-Systemen Durchführung von Change-Management-Maßnahmen nach ITIL Analyse, Konzeption und Umsetzung der globalen Fachbereichsanforderungen in betriebsbereite (Standard-) IT-Applikationen Design und Optimierung von neuen und bestehenden IT-Applikationen, dabei Anwendung von Best Practices im Rahmen des ITIL-Change Management Ausarbeitung von Lastenheften (Functional specification) und Pflichtenheften (Technical specification) Integration von Vertriebs-Applikationen in die globale Krones Applikationslandschaft sowie Koordination und Durchführung von Datenmigrationen Durchführung von Functional-Tests sowie Koordination und Steuerung externer Partner und Development Teams Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Implementierung von CPQ-Lösungen, Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen sind wünschenswertFundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen (Lead-to-Order, Quote-to-Cash) sowie Erfahrung mit CPQ-Systemen, idealerweise CAS MerlinSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAPProjektmanagement-Know-how, idealerweise agile Methoden (Scrum, Kanban)Gutes Verständnis der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse im Sales UmfeldSehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Fachbereichs- und lösungsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGeringe Reisebereitschaft Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.