IT-Jobs für Senior in Dortmund

adesso SE sucht in eine/n Senior Manager IT Infrastructure & Technology (all genders) (ID-Nummer: 14049656)

adesso SE sucht in eine/n Senior IT-Consultant betriebliche Altersvorsorge (bAV) (all genders) (ID-Nummer: 13949536)

adesso SE sucht in eine/n Senior IT-Consultant / Business Analyst - Versicherungsmakler (all genders) (ID-Nummer: 13949367)

Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung überzeugender Stellenanzeigen und zielgerichteter Suchansprachen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Such- und Ansprache-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbewegungen und passender Kanäle Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Fachnetzwerke und Communities Aktiver Aufbau und Pflege eines Talentpools hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Tech-, IT- und Engineering-Bereich Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch einen professionellen, effizienten Recruiting-Prozess sowie Einbringen von Verbesserungsideen Einschlägige, profunde Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen Fundiertes Verständnis für TECH/IT-Engineering-Zielgruppen, Fähigkeit zur fachlichen Einordnung unterschiedlicher Rollenprofile und gezieltes Hinterfragen von Anforderungen im Interview sowie im Austausch mit Fachbereichen Ausgeprägte Active Sourcing-Kompetenz und Talent für die begeisternde Ansprache von Kandidaten Strategischer und kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks sowie aktive Pflege und Erweiterung von Kontakten zur langfristigen Bindung von Talenten Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, technologische Affinität mit Verständnis für KI-basierte Recruiting-Ansätze Hervorragende Selbstorganisation, starkes Kommunikationsgeschick und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachexperten zu kommunizieren Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.

Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung überzeugender Stellenanzeigen und zielgerichteter Suchansprachen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Such- und Ansprache-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbewegungen und passender Kanäle Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Fachnetzwerke und Communities Aktiver Aufbau und Pflege eines Talentpools hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Tech-, IT- und Engineering-Bereich Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch einen professionellen, effizienten Recruiting-Prozess sowie Einbringen von Verbesserungsideen Einschlägige, profunde Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen Fundiertes Verständnis für TECH/IT-Engineering-Zielgruppen, Fähigkeit zur fachlichen Einordnung unterschiedlicher Rollenprofile und gezieltes Hinterfragen von Anforderungen im Interview sowie im Austausch mit Fachbereichen Ausgeprägte Active Sourcing-Kompetenz und Talent für die begeisternde Ansprache von Kandidaten Strategischer und kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks sowie aktive Pflege und Erweiterung von Kontakten zur langfristigen Bindung von Talenten Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, technologische Affinität mit Verständnis für KI-basierte Recruiting-Ansätze Hervorragende Selbstorganisation, starkes Kommunikationsgeschick und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachexperten zu kommunizieren Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.