Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche Führungsverantwortung für das IT-TeamKonzeption der zentralen IT- und Internet-Infrastruktur der Stiftung an allen StandortenGewährleistung einer effektiven und sicheren IT-InfrastrukturImplementierung von Cloud-ServicesSicherstellung des operativen IT-Betriebes sowie des IT-SupportsPlanung und Durchführung von Bestands- und Bedarfserhebungen im IT-BereichWeiterentwicklung der IT-Strategie sowie die Festlegung von IT-StandardsPlanung und Steuerung des IT-EtatsSicherstellung eines effektiven Life Cycle Managements in allen BereichenPlanung und Steuerung interner Hard- und Softwarebeschaffungs- und Entwicklungs-ProjekteKoordination der IT in Abstimmung mit den Anforderungen der Online-Redaktion, Medientechnik, Telekommunikation,Betriebstechnik und VerwaltungErste Ansprechperson für externe Dienstleister Ein erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder vergleichbarProfunde Berufserfahrung in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-ProjekteErfahrung mit komplexen IT-Systemen sind erforderlichVon großem Vorteil sind Kenntnisse zu vergaberechtlichen Ausschreibungsverfahren im öffentlichen DienstSehr gute Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und SozialleistungenEine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobiler ArbeitJobticket bzw.
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Ort : Erkrath Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : IT-Dienstleistung Gehalt: bis zu 80.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung komplexer Kommunikations- und Dokumentenprozesse.
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Bearbeitung von Service-Desk-Tickets und Anrufen (Schwerpunkt DACH-Region) Sicherstellung einer schnellen, präzisen Lösung von IT-Anfragen / Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur, inkl. Büro-IT und Meetingräume Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen (Gerätevorbereitung, Ausgabe/Rücknahme, Einweisung) Aufbau, Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten (Laptops, iPhones, iPads etc.)
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Bauen Sie mit GL Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihre Aufgaben: IT- Serviceberatung und Kundenbetreuung Neukundenakquise und Außendiensttätigkeiten Vertragssachbearbeitung Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Analyse des Marktes und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Marktbeobachtungen zur Identifizierung neuer Trends und Produkte Ihr Profil: Eine Ausbildung als IT-System-Kaufmann/-frau Vertrieb von IT-Produkten oder Dienstleistungen Zeigen Kommunikationsstärke Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für Außendiensttätigkeit (nur Tagesfahrten) Führerschein Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.
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Unterstützung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie im 1st- und 2nd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive Server, Netzwerk, Clients und Cloud-Diensten Installation, Aktualisierung und Konfiguration von Hard- und Software Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup-Strategien und technischer Dokumentation Mitarbeit bei neuen IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Unterstützung bei Office-365-Anwendungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation (z.?
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Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Fachliche Führungsverantwortung für das IT-Team Konzeption der zentralen IT- und Internet-Infrastruktur der Stiftung an allen Standorten Gewährleistung einer effektiven und sicheren IT-Infrastruktur Implementierung von Cloud-Services Sicherstellung des operativen IT-Betriebes sowie des IT-Supports Planung und Durchführung von Bestands- und Bedarfserhebungen im IT-Bereich Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie die Festlegung von IT-Standards Planung und Steuerung des IT-Etats Sicherstellung eines effektiven Life Cycle Managements in allen Bereichen Planung und Steuerung interner Hard- und Softwarebeschaffungs- und Entwicklungs-Projekte Koordination der IT in Abstimmung mit den Anforderungen der Online-Redaktion, Medientechnik, Telekommunikation, Betriebstechnik und Verwaltung Erste Ansprechperson für externe Dienstleister Ein erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder vergleichbar Profunde Berufserfahrung in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-Projekte Erfahrung mit komplexen IT-Systemen sind erforderlich Von großem Vorteil sind Kenntnisse zu vergaberechtlichen Ausschreibungsverfahren im öffentlichen Dienst Sehr gute Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit Jobticket bzw.
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Unterstützung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie im 1st- und 2nd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive Server, Netzwerk, Clients und Cloud-DienstenInstallation, Aktualisierung und Konfiguration von Hard- und SoftwareSicherstellung von IT-Sicherheit, Backup-Strategien und technischer DokumentationMitarbeit bei neuen IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Unterstützung bei Office-365-Anwendungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation (z.?
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Führung eines Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Optimierung der Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und SoftwarelösungenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme und IT-InfrastrukturDefinition, Umsetzung und Steuerung von IT-gestützten GeschäftsprozessenLeitung und Gestaltung des IT-Projektportfolios zur Stabilisierung und Skalierung der IT Landschaft inkl.
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